美感教育

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公平的小天秤:看見看不見的偏見

課程資訊
  • 學校:新北市新店區新店國民小學
  • 教師:王秀芬
  • 課堂:資優班各領域課程

課程簡介

本課程以《安妮新聞》第8期專刊為媒材,針對三、四年級資優學生設計跨領域思辨與心理覺察活動。第一節課引導學生進入哲學殿堂,將亞里斯多德、孟德斯鳩與羅爾斯的抽象理論,理解公平並非單純的「每個人都一樣」,而是包含中道與補償的正義。

第二節課則連結報紙中的「內隱聯結測驗(IAT)」概念,探討社會心理層面的公平障礙。課程利用快問快答遊戲,引導學生直覺反應對於性別、職業或身心障礙者的既定印象,藉此發現大腦中不自覺的「刻板印象」。透過報紙中關於歧視數據改善緩慢的實例,讓學生深刻體認偏見的頑強性,並學習在做出任何公平判斷前,先暫停一下觀察自己的思維濾鏡。本課程旨在培養學生的同理心與批判思維,從哲學與心理學雙管齊下,重構其對社會正義的認知架構 。

課程目標

  1. 學生能說出亞里斯多德、孟德斯鳩、羅爾斯的基本公平概念。
  2. 學生能在互動遊戲中,考慮到不同身分者的需求。
  3. 學生能理解偏見難以改變的特性。
  4. 學生能識別出至少一種生活中常見的性別或職業偏見,並提出改善的方法。

教師課後省思

  1. 教學過程可淡化學術名詞,改以情境討論、生活經驗例子與故事畫呈現,將哲學觀點轉化為易懂的標籤。
  2. 在進行「內隱聯結測驗(IAT)」討論時,部分學生在快問快答遊戲中刻意「選擇正確答案」而非「直覺反應」,導致無法察覺潛意識偏見。教師需強調此測驗無關對錯,並利用報紙中「2%的微小進步」數據引發好奇心,創造一個安全且允許討論「不完美想法」的教室氛圍。
  3. 透過反覆切換角色身分,引導學生思考「如果你是最弱勢的人,你會希望規則怎麼訂?」,將競爭心轉化為同理心訓練。
  4. 多數學生在進入快問快答時,會說職業不分性別,可透過「產生偏見的原因」切入,引導學生說出影響的不是性別,而是包含多元的因素。
王秀芬

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